人才招聘

那些让你面试时泪流满面的面试题

【导语】:“更难就业季”来袭,毕业生们忙于参加各种面试。近日,一张名为“面试时最讨厌被问到的问题盘点”的漫画在微博上被网友们转发了上万次。

  “最烦”问题让毕业生左右为难

  “你觉得自己有什么缺点?”网友“闽地人”在“东街口”论坛上吐槽自己的遭遇,“上个月去一家物流公司应聘,刚做完自我介绍,招聘官就问这个棘手的问题。如果坦诚说就暴露了缺陷,担心被淘汰。不坦诚吧,又怕对方觉得你不诚恳。”“你的预期薪酬是多少?”不少网友称,面试时也担心招聘官问到关于薪酬的问题,说低了,觉得是贬低了自己的工作能力。但是要求太高,又担心招聘官误会自己过于看重报酬。

  在招聘会上,很多求职者对“你对我们公司有什么了解?”“你的职业规划是什么?”“你有没有工作经验?”“你为什么离开上家公司?”等问题表示“无从下手”。“作为一个刚跨出校门的毕业生,我真心还谈不上有工作经验,也就更谈不上职业规划了。但是不说又担心公司觉得我没志向,说了又怕被认为在夸海口。”网友“lily张”抱怨说,如何回答这些问题,毕业生们觉得有点头疼。

  专家支招应对

  如何应对那些令人左右为难的面试问题?人力资源专家分析认为,任何招聘方都清楚,没有人是十全十美的。有些问题是为了考察你与应聘岗位的匹配度。毕业生在回答“缺点”问题时,要符合实际情况,也要让人觉得你谦虚诚实。

  对于薪酬问题,求职双方都比较敏感。每家公司都有自己的薪酬体系,你不可能有太多讨价还价的余地。你需要对自己和本岗位估价正确,不能狮子大开口,也不要表现得过于虚假。最好面试前调查了解该行业本岗位的平均薪酬。

  在职业规划方面,可以围绕目标岗位的核心需求和公司的发展期望,阐述你的职业发展目标。通过此方式增加对方对你的信任和认同。

  人力资源专家建议,作为一个刚踏入社会的求职者,遇到不懂的问题时应该真诚面对,不宜不懂装懂或过度自信,可以真诚地表示自己“可以在今后的工作中学习”,并希望对方能给自己这样的学习机会。

手机访问 朔州本地宝首页

  • 八一八那些坑爹的不和谐老板标签

    职场上,不怕神一般的对手,甚至不怕猪一般的队友,就怕篡权坑爹的不和谐老板。如果你给你老板贴上了上述标签,就不要指望他会良心发现,幡然醒悟,赶紧跑路,别耽误了自己的前程。

  • 该怎么打动面试官的那缕芳心

    眼下,大学毕业生求职季渐入高潮。在参加多场招聘会后,繁杂的择业机会令求职者犹豫不决。业内人士和用人单位建议,大学生求职应遵循不要等、别盲从和走出去三大原则,避免错失优质就业机遇。那么该怎么打

  • 什么样的场合穿什么样的着装

    初入职场的人往往为着装烦恼,穿得太花哨,怕给人留下不好的印象,让人觉得自己不够重视职场礼仪,穿得太素,又怕别人觉得死气沉沉没有朝气和积极性。职场着装如何搭配?

  • 盘点职场中那些超烂的跳槽理由

    每个跳槽者都会被问及自己的离职理由,“你为什么会离开上个工作岗位”,对于这个问题,大家的回答或许有所不同,可是你知道有哪些跳槽理由是会被HR无限吐槽的超烂跳槽理由吗?

  • 你知道怎么抓住面试官的三个心理特点吗

    面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动

  • 准毕业生求职必做的七大功课

    准毕业生们的焦点问题有哪些?我们总结出要准备七大“求职功课”,还没有完成的同学可要抓紧了!

  • 晋中市人才市场综合类人才招聘会

    晋中市人才市场综合类人才招聘会在2014年1月4日召开举办。

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1