准毕业生们的焦点问题有哪些？我们总结出要准备七大“求职功课”，还没有完成的同学可要抓紧了！

面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动

“更难就业季”来袭，毕业生们忙于参加各种面试。近日，一张名为“面试时最讨厌被问到的问题盘点”的漫画在微博上被网友们转发了上万次。

眼下，大学毕业生求职季渐入高潮。在参加多场招聘会后，繁杂的择业机会令求职者犹豫不决。业内人士和用人单位建议，大学生求职应遵循不要等、别盲从和走出去三大原则，避免错失优质就业机遇。那么该怎么打

职场上，不怕神一般的对手，甚至不怕猪一般的队友，就怕篡权坑爹的不和谐老板。如果你给你老板贴上了上述标签，就不要指望他会良心发现，幡然醒悟，赶紧跑路，别耽误了自己的前程。

每个跳槽者都会被问及自己的离职理由，“你为什么会离开上个工作岗位”，对于这个问题，大家的回答或许有所不同，可是你知道有哪些跳槽理由是会被HR无限吐槽的超烂跳槽理由吗？

初入职场的人往往为着装烦恼，穿得太花哨，怕给人留下不好的印象，让人觉得自己不够重视职场礼仪，穿得太素，又怕别人觉得死气沉沉没有朝气和积极性。职场着装如何搭配？